jueves, 22 de agosto de 2013

Mitos sobre responsabilidad disciplinaria

La acción u omisión de las funciones de una persona, que de una u otra manera perjudique el correcto desempeño de un determinado ente, conlleva una responsabilidad y una sanción disciplinaria, sanción que será gradual según la gravedad o levedad de la falta, y de las consecuencias de esta.

La responsabilidad disciplinaria actualmente en Colombia está confinado por la ley 734 de 2002, el cual recae sobre los servidores públicos o los particulares que cumplan funciones públicas o labores de interventoría en los contratos estatales.

En conclusión la responsabilidad disciplinaria es aquella en la que incurre una persona natural o jurídica cuando, por infringir normas profesionales, éticas y deontológicas produce daños que la ley o el cuerpo notarial castigan para mantener el orden exterior e interior.


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